Tirocini

ALTERNANZA SCUOLA-LAVORO E TIROCINI ESTIVI 2017 – STAGE NATALIZI 2016

Alternanza scuola-lavoro: convenzioni in periodo ESTIVO e Tirocini Estivi di Orientamento

Scarica i documenti in formato Word:

Tirocini estivi di orientamento

 Per gli studenti dell’IISS CONSOLI-PINTO di Castellana Grotte che hanno interesse e possibilità nel trovare autonomamente aziende disponibili ad accoglierli per esperienze lavorative durante il periodo estivo (a condizione che l’azienda ospitante non appartenga a membri della stessa famiglia), l’Istituto è in grado di stipulare convenzioni specifiche per tirocini estivi di orientamento finalizzati alla formazione la cui durata massima non potrà essere superiore a tre mesi ricompresi tra la fine dell’anno scolastico in corso e l’inizio di quello successivo previo stipula di convenzione.

A chi si rivolge:

I tirocini estivi di orientamento sono rivolti agli alunni regolarmente iscritti per l’a.s. 2016/2017 presso l’Istituto, che abbiano compiuto il quindicesimo anno di età.

Come partecipare:

Gli studenti interessati dovranno

  1. scaricare da questo sito il format di convenzione ed il progetto formativo da compilare a seconda dell’articolazione;
  2. compilare detti modelli dopo aver trovato l’azienda disposta ad ospitarli;
  3. farli firmare, nella parte di competenza, dal legale rappresentante pro-tempore della società;
  4. consegnare i modelli, compilati in ogni loro parte, presso l’ufficio protocollo dell’Istituto “Consoli-Pinto”;
  5. ritirare i modelli dopo che il Dirigente Scolastico avrà apposto la firma;
  6. ritirare dall’Istituto il registro di Stage (oppure provvede l’azienda a registrare la presenza)

 

 

Art. 9 Avvio del tirocinio

  1. Prima di avviare il tirocinio, il soggetto ospitante è tenuto ad adempiere agli obblighi di legge in materia di comunicazioni obbligatorie, assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali e assicurazione per la responsabilità civile verso terzi;provvede, altresì, ad inserire il progetto formativo all’interno del sistema SINTESI o altro sistema informativo adottato dalla Regione. La comunicazione obbligatoria è, altresì, dovuta nei casi di proroga del tirocinio o interruzione anticipata dello stesso. La verifica dell’adempimento dei predetti obblighi spetta al soggetto promotore, per il tramite del tutor responsabile didattico – organizzativo.
  2. Il soggetto ospitante fornisce al tirocinante, nella fase di avvio del tirocinio e in qualsiasi momento si renda necessario, adeguata informazione e formazione relativa agli obblighi previsti in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro ai sensi del D. Lgs. n. 81/2008 “Attuazione dell’articolo 1 della legge 3 agosto 2007, n. 123, in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro” e ss.mm.ii., nonché dei regolamenti aziendali laddove esistenti.
  3. 3. Entro cinque giorni dall’avvio del percorso formativo, il soggetto promotore ne dà comunicazione, trasmettendo convenzione e progetto formativo, alle r.s.a/r.s.u. o, in mancanza, alle strutture sindacali territoriali di categoria, nonché alla Direzione Territoriale del lavoro competente per territorio.

TIROCINI Schema convenzione revisione 2017

FORMAT TIROCINI progetto formativo revisione 2017

legge regione puglia

 

Alternanza scuola-lavoro: convenzioni in periodo NATALIZIO 

Progetti rivolti agli alunni regolarmente iscritti per l’a.s. 2016/2017 presso l’Istituto frequentanti il IV anno.

REGOLAMENTO STAGE NATALIZI 2016

FORMAT DI CONVENZIONE STAGE NATALIZI

CONTRATTO FORMATIVO ALUNNI ENOGASTRONOMIA

CONTRATTO FORMATIVO ALUNNI PASTICCERIA

CONTRATTO FORMATIVO ALUNNI SALA E VENDITA

CONTRATTO FORMATIVO ALUNNI ACCOGLIENZA TURISTICA